Maritim akademiuddannelse

I løbet af uddannelsen skal du tage tre obligatoriske moduler. Disse tre moduler vil give dig den grundlæggende viden inden for ledelse, så du bliver klogere på din rolle som leder.

• Ledelse i praksis
Som leder er det vigtigt at kende sine egne kompetencer. På den måde kan du udvikle dig endnu mere. På modulet Ledelse i praksis lærer du om lederens personlighed og værktøjskasse. Du får forskellige redskaber, så du endnu bedre kan motivere og udvikle dit mandskab. Du lærer om effektiv ledelse og kommunikation, så du kan udvikle dit lederskab.

• Organisation og arbejdspsykologi
For at kunne lede bedst muligt må du som leder kende dit mandskab. Med modulet Organisation og arbejdspsykologi får du forståelse for dine medarbejderes forskellige personligheder, motivation og trivsel. Du lærer om arbejdspsykologiske redskaber, så du kan sikre, at sammenhængskraften i din virksomhed udvikler sig positivt.

• Det strategiske lederskab
Der er brug for en række konkrete værktøjer, når du vil opnå dine og virksomhedens mål. På modulet Strategisk ledelse lærer du om disse værktøjer, så du kan understøtte en gnidningsfri arbejdsdag. Du lærer at udvikle ledelsesprocesser, der omsætter strategien til praksis. På den måde kan du udvikle dig som leder og udfylde din lederrolle endnu bedre.

Ud over de obligatoriske moduler skal du også have to til fire valgfrie moduler. Med de valgfrie moduler har du
mulighed for at få viden om de områder, der er relevante for dit arbejde og din ledelse. Herunder kan du læse om
nogle af de moduler, du kan vælge imellem.

• Interkulturel ledelse og samarbejdsprocesser
Når kulturer mødes, kan der nemt opstå konflikter og misforståelser. Med modulet Interkulturel ledelse og samarbejdsprocesser
lærer du, hvordan du bedst kan lede medarbejdere med forskellige kulturelle baggrunde og
undgå interkulturelle misforståelser.

• Projektledelse
Som projektleder er der en række værktøjer, der kan være afgørende for at skabe et godt resultat. På modulet
Projektledelse lærer du om disse værktøjer, som du skal arbejde med på et fiktivt projekt, der afspejler din virkelighed.

• Teamledelse
For at skabe et godt teamsamarbejde er det vigtigt at kunne forstå medarbejderne og teamet. Med modulet
Teamledelse får du viden om teamkultur, dynamik mellem individer og din rolle som leder til teamet, så du og dit
mandskab kan opnå jeres og virksomhedens mål.

• Forandringsledelse
Når en virksomhed gennemgår en forandring, er det vigtigt at kunne motivere medarbejderne. På modulet Forandringsledelse
lærer du om de udfordringer, der kan opstå ved forandringer. Du får forståelse for, hvordan dine
medarbejdere kan reagere i forandringsprocessen, så du kan understøtte en succesfuld forandring i din virksomhed.

• Coaching og konflikthåndtering
Der kan være mange grunde til, hvorfor der opstår konflikter på en arbejdsplads. Med modulet Coaching og konflikthåndtering
får du forståelse for, hvorfor konflikterne opstår. Du lærer, hvordan du bedst muligt håndterer og
opløser disse konflikter. På den måde er du med til at sikre en god arbejdsplads.

Du har gennemført en af de følgende uddannelser:

1. Relevant erhvervsuddannelse
2. Relevant grunduddannelse for voksne
3. Gymnasial uddannelse
4. Relevant uddannelse på mindst samme niveau som punkt 1-3

Derudover skal du have mindst to års relevant erhvervserfaring.

Med VEU-omstillingsfonden har du mulighed for at få op til 10.000 kr. til din uddannelse.

For at modtage støtte skal du opfylde følgende krav:

• Du er enten faglært eller ufaglært (og har ikke en videregående uddannelse).
• Du er i beskæftigelse.
• Du har ikke opbrugt maksimumbeløbet på 10.000 kr. fra omstillingsfonden.

Du kan læse mere om VEU-omstillingsfonden her: VEU-omstillingsfonden